Ik ben opgegroeid in het aannemersbedrijf van mijn vader en ben sindsdien werkzaam geweest in de aannemersbranche.

Door de ervaring vanuit het vakmanschap, organisatorisch inzicht en mijn mensenhart, ben ik al snel doorgegroeid in de uitvoering en daar de competenties op het gebied van leiding geven verder ontwikkeld. 

Bouwen is en blijft toch mensenwerk. 

In de uitvoering heb ik op de projecten mijn vakkennis en mensenkennis kunnen bundelen en kon ik op die manier ervoor zorgen dat de "juiste mensen op de juiste plek" werden ingezet, de belangen van het bedrijf maar ook de klant behartigd werden en het resultaat gehaald werd. 

 

In de civiele aannemersbranche ben ik de afgelopen jaren als hoofd van de uitvoering werkzaam geweest waarbij ik vanuit een MT-rol meer focus heb ontwikkeld voor mens en organisatie. Met mijn kennis en ervaring kon ik de projectteams ondersteunen en de verbinding leggen en houden tussen het management & directie en de mensen op de werkvloer. Met aandacht voor de professionals en focus op de kernwaarden heb ik me als verbinder ingezet voor de verdere ontwikkeling van mens en organisatie.

 

Mijn zienswijze op leiding geven en leiderschap heb ik verder ontwikkeld door input en vorm te geven aan ontwikkeltrajecten en de uitrol hiervan.

Hierdoor ben ik nog verder me gaan verdiepen in leiderschap en ontwikkeling van mens en organisatie. 

Met meer dan 25 jaar ervaring in het aansturen en samenwerken met professionals heb ik de theoretische kennis weten te bundelden met mijn ervaring en heb ik de stap gemaakt om hier mijn werk van te gaan maken.

Mijn focus en deskundigheid liggen op het gebied van professionele ontwikkeling, leiderschap en cultuur in organisaties.

In de praktijk opgeleid door mijn mentor Dineke Onderstal van Hermonde [academie voor leiders] 

 

Door vanuit mijn expertise te kijken hoe de cultuur en structuur in elkaar zit en hoe de effecten van gedrag impact heeft op mens en organisatie en dit te combineren met de kennis en ervaring uit het civiele veld kan ik snel en effectief verbanden leggen en patronen herkennen die niet altijd direct zichtbaar zijn.

Als verbinder kan ik daarmee de vertaalslag maken van een uitdaging of probleem naar een oplossing in concreet gedrag of handelen.

 

Met rust, vertrouwen en scherpzinnigheid ga ik in gesprek.

Met focus, no nonsens taal en daadkracht ondersteun ik organisatie en professionals in opbouwen en behouden van effectieve en duurzame relaties.